为进一步提升青年教师与科研人员对国家级人才项目申报的理解与把握能力，6月24日，经济与管理学院人才工程申报经验分享专题讲座在学院315会议室举办。人文学院组织员胡洪春副教授作专题分享，学院青年学术骨干教师参加会议，讲座由数字商务系系主任张成虎主持。
胡洪春副教授曾在中宣部借调，并长期在学校人事处（人才办）从事人才管理、评审组织与政策研究。他结合这些经历，系统梳理了当前国家级人才工程体系的发展脉络与最新调整趋势。他指出，近年来国家对各类人才计划进行了系统优化，逐步形成以“长江学者”“万人计划”“国家文化英才工程”“青年科学基金项目（A类/B类）”等为代表的多层次人才支持体系，且不同项目在学科导向、评价标准与申报路径上存在明显差异。
围绕申报实务，胡洪春副教授重点从学术成果积累、教学科研融合、学术方向凝练以及评审逻辑把握等方面展开讲解。他指出，高水平人才项目申报的核心在于持续稳定的高质量成果产出与清晰的学术发展主线，同时强调教学与科研协同的重要性，特别是在文科领域，教学成果已逐步成为重要评价指标之一。
在评审机制方面，胡洪春副教授结合实际案例，介绍了当前人才项目评审中匿名评审、随机分组与专家匹配机制的变化趋势，指出评审过程更加注重学术质量与代表性成果的综合评价。同时，他提醒青年教师要重视学界辨识度的长期积累，通过持续参与学术会议、同行交流与学术共同体互动，增强个人学术影响力。
此外，胡洪春副教授还就申报策略提出建议：一是尽早进行学术路径规划，明确申报目标；二是注重代表性成果凝练，突出高质量论文与标志性项目；三是强化与学界专家的常态化交流，形成良好的学术互动网络；四是重视申报材料的逻辑表达与展示方式，提升整体竞争力。
在交流环节，与会教师围绕青年人才成长路径、科研项目积累与申报时间规划等问题踊跃提问。本次讲座内容详实、针对性强，为学院青年教师深入理解国家级人才工程申报体系、优化科研发展路径提供了重要参考，也为进一步推进学院高水平人才队伍建设、推动学院“有组织的科研”工作稳步运行奠定了良好基础。
经济与管理学院持续扩充“经管·智汇”品牌活动内涵，继去年陆续推出“青年学者沙龙”和“名家思享堂”之后，再次打造的全新子品牌活动“经管·智汇丨问道经纬”。“问道经纬”旨在聚焦国家级科研项目与人才工程的战略规划、申报辅导与学术标签凝练，实现学院对学术骨干从项目立项到人才成长的闭环托举。
