华北电力大学余顺坤教授来我校做人力资源管理前沿讲座

     2014年12月17日下午，经济与管理学院的部分师生在48教B803教室聆听了余顺坤教授的人力资源管理前沿讲座。  余顺坤教授从人力资源管理的学习认识、人力资源管理的专业化和职业生涯规划等三个方面进行了讲解，讲解中运用了大量的企业实例来阐述人力资源管理理论的应用，提出从管理角度来认识和研究人力资源管理。他从企业的实战出发，提出了三个认识与体会：从管理角度做人事，强调组织能力的建设，并就如何提升执行力提出了独到的见解；做专业的人力资源管理；寻求真实的自我，并提出了5W思考法：做任何事都要问自己WHY；要清楚自己的目标在哪里WHERE；根据自己的目标确定实现目标的方法和找到解决问题的方法WAY；学会授权和分工，谁去做比我还好，谁负责让我放心WHO；这样做会带来什么样的效果，事情做完后要进行总结经验教训，以利于改进提高WHAT。

   （图为余顺坤教授正在做人力资源管理前沿讲座）
     余教授的讲座深入浅出，实操性非常强，受到了经济与管理学院老师和同学的欢迎，老师和学生都感到意犹未尽，短短2个多小时的讲座，大家都感觉到受益匪浅。余教授也表示要和经济与管理学院建立长期合作的关系，共同进行人力资源管理方面的研究。
     余顺坤教授是华北电力大学经济与管理学院的博士生导师，同时担任清华大学、北京大学、浙江大学教授，北京高校人力资源管理专业委员会主席。

                                                                                                                                                                     （通讯员： 孟庆顺）